Tras la pérdida de su estado legislativo previo, el intendente volvió a presentar la iniciativa que busca brindar estabilidad laboral, previsibilidad y un marco normativo propio para los educadores del distrito
El jefe comunal de Veinticinco de Mayo, Ramiro Egüen, reenvió nuevamente al Honorable Concejo Deliberante el proyecto de ordenanza correspondiente al Estatuto Docente Municipal, luego de que la propuesta original perdiera su estado legislativo en el cuerpo deliberativo.
La iniciativa busca consolidar los derechos laborales y salariales para los educadores locales, estableciendo un marco normativo sólido que garantice su equiparación directa con los docentes de la provincia de Buenos Aires.
“Compromiso político basado en hechos concretos”
Al defender la necesidad de aprobar este régimen, el intendente Ramiro Egüen remarcó que el objetivo central es transformar las mejoras implementadas por la actual gestión en derechos formalmente protegidos por ordenanza: “Buscamos transformar las condiciones actuales en derechos formalmente protegidos por ordenanza para asegurar su continuidad frente a futuras administraciones.”
En ese sentido, el jefe comunal enfatizó que el envío de esta norma responde a un camino trazado por la gestión municipal para la revalorización de la educación pública local: “Esta medida refleja un compromiso político basado en hechos concretos para jerarquizar el empleo público y brindar seguridad jurídica y previsibilidad a los trabajadores de la educación.”
Asimismo, envió un mensaje a los ediles: “Esperemos se dejen de dar vueltas y lo aprueben”
El proyecto contempla aspectos clave como la estabilidad laboral, el escalafón salarial acorde al sistema bonaerense, la reglamentación de concursos y un régimen claro de licencias, con el fin de evitar la fuga de profesionales y consolidar la calidad educativa en los jardines y centros de formación municipales de todo el distrito.