La normativa establece la creación de una comisión mixta para el traspaso de mando y fija restricciones en la nómina de personal y el gasto público durante el último año de gestión. El proyecto, originado por la exconcejal Giana Fuentes y modificado por La Libertad Avanza, contó con la cobertura de La Mañana
El Honorable Concejo Deliberante de 25 de Mayo aprobó una ordenanza orientada a institucionalizar el proceso de transición entre gestiones municipales salientes y entrantes. La norma busca dejar atrás la dependencia de la “buena voluntad” entre las administraciones tras los antecedentes registrados durante el recambio institucional de diciembre de 2023 entre la gestión del exintendente Hernán Ralinqueo y el actual mandatario Ramiro Egüen, según consignó el diario La Mañana.
El texto aprobado convalida el dictamen impulsado por la bancada de La Libertad Avanza, el cual introdujo modificaciones específicas en el articulado respecto al proyecto original presentado en 2025 por la entonces edil Giana Fuentes (Juntos) y que contó con el respaldo del bloque peronista en el recinto.
Creación de la Comisión de Transición e informes obligatorios
El eje operativo de la nueva regulación es la constitución de la Comisión de Transición de Gobierno, un cuerpo integrado por diez miembros: cinco representantes designados por el intendente en funciones y cinco por el jefe comunal electo.
De acuerdo con lo informado por La Mañana, el Departamento Ejecutivo deberá convocar a este órgano dentro de los diez días hábiles posteriores a la proclamación oficial de las autoridades electas por parte de la Junta Electoral Provincial.
La comisión tendrá a su cargo la confección del Informe Final de Transición, que deberá ser presentado ante el intendente electo y el Concejo Deliberante cinco días hábiles antes del traspaso formal del Ejecutivo. Este documento deberá detallar:
- Estado de la administración financiera y ejecuciones presupuestarias.
- Situación del tesoro municipal y consolidación de deuda.
- Listado actualizado de causas judiciales en trámite.
- Inventario de bienes del patrimonio municipal.
- Nómina completa del personal activo.
Restricciones en contrataciones y nómina de personal
Durante el debate, la concejal Verónica Cortés (La Libertad Avanza) remarcó el valor del proyecto al señalar la importancia de fijar límites a las contrataciones en el tramo final del mandato. Tras las modificaciones aprobadas en el recinto, los artículos 11 y 12 establecieron las siguientes condiciones:
- Prohibición de nombramientos: Desde el 1° de enero del año de finalización del mandato municipal, el Ejecutivo no podrá efectuar pases a planta permanente, recategorizaciones ni nuevas designaciones de personal de ninguna índole.
- Régimen de excepciones: Se contemplan únicamente las prórrogas de contratos o designaciones transitorias vigentes, y la cobertura de cargos técnicos o críticos mediante contratos interinos debidamente fundamentados, sin que ello genere derechos a permanencia en la planta ni ascensos escalafonarios.
Por su parte, el bloque oficialista presentó un dictamen en minoría que proponía eliminar dichas restricciones de personal manteniendo el resto del articulado, postura que no prosperó en la votación final. Con la sanción de esta ordenanza, el municipio adopta los marcos recomendados por el Tribunal de Cuentas de la provincia de Buenos Aires para garantizar la transparencia y la previsibilidad financiera en la función pública.